Выборы - игры для вожатых, воспитателя, педагога-организатора
Лидерство

Выборы

Ведущий сообщает, что играющие должны выбрать «президента», который в течение игры будет ими руководить. Правила такие: каждый кандидат выдвигает себя сам, но не голосует ни за кого.
Нужно обратить внимание на тех, кто предложил свою кандидатуру, в каком порядке и каким образом это было сделано. Если играющего подталкивали и уговаривали, значит его способности нужно развивать, если же ничья помощь не потребовалась – ребенок стремится быть лидером.
Через несколько минут в компании образуются две группы: «кандидатов» и «избирателей».
В дальнейшем ведущий именно так и должен их называть. Цель каждого «кандидата» – попасть в «президенты», цель «избирателей» – избрать хорошего «президента» и не поддаться на уговоры остальных.
Предвыборная кампания «кандидата» должна представлять собой план проведения оставшегося вечера.
Дети, особенно дошкольники и младшие школьники, склонны преувеличивать свои возможности и неправильно рассчитывать силы, поэтому ведущий должен предупредить, что, когда «президента» изберут, ему придется в действительности осуществлять все обещанное.
Из того, кто какую программу выбрал, тоже можно сделать несколько выводов. Если то, что обещает играющий, красиво и осуществимо, этот ребенок – прирожденный лидер, а если программа из разряда нереального, значит чувство ответственности у этого ребенка развито плохо, что свойственно большинству детей.
И вот наступает долгожданный момент – выборы! Каждый «избиратель» уходит в комнату, где находится ведущий, и сообщает ему имя одного «кандидата». После окончания процедуры ведущий объявляет избранного «президента».
На этом игра заканчивается, дальше праздник идет своим чередом, а «президент» постепенно воплощает в жизнь свою программу.
Игра развивает чувство ответственности, умение убеждать других, помогает ведущему определить, насколько ребенок стремится проявить себя

Популярные игры

Популярное
  • Количество человек: Любое количество
  • Время: 60-120 минут
  • Возраст: Старший возраст
  • Активность: Смешанная
  • Период смены: Организационный

  • Опубликовал: Александр Богомолов

Популярное
  • Количество человек: Любое количество
  • Время: 60-120 минут
  • Возраст: Старший возраст
  • Активность: Смешанная
  • Период смены: Организационный

  • Опубликовал: Александр Богомолов

Популярное
  • Количество человек: Любое количество
  • Время: 60-120 минут
  • Возраст: Старший возраст
  • Активность: Смешанная
  • Период смены: Организационный

  • Опубликовал: Александр Богомолов

Популярное
  • Количество человек: Любое количество
  • Время: 60-120 минут
  • Возраст: Старший возраст
  • Активность: Смешанная
  • Период смены: Организационный

  • Опубликовал: Александр Богомолов